Practices

Communities of Practice

Communities-of-Practice (CoP) sind Gruppen, die sich um spezielle Wissens- und Erfahrungsthemen kümmern. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, innerhalb ihrer “Practice-Zeit” bzw. Ausbidungszeit in den selbstorganiserten CoPs zu arbeiten. Das P4-Framework sieht hierfür ca. 10% der Arbeitszeit vor.

Design Jounal

A design journal is usually created for each system/product/application. In the format of a logbook, it contains … all design changes that have been made. For each selected and implemented solution: The reasons that led to the change, and the solution options considered (with an analysis of the pros and cons). The contents of the…

Skills & Education

Fertigkeiten und Ausbildung (Skills & Education) stellen, neben den drei Hauptbereichen Markt & Business, Prozessen & Infrastruktur, Technologie & Architektur, einen vierten orthogonalen Bereich im P4-Framework dar, in denen es  um Erfahrungsaustausch, Lernen sowie Methoden und Werkzeuge spezieller Wissens- und Erfahrungspraktiken geht. Für jede dieser Praktiken kann es eine eigene Community-of-Practice (CoP) geben.

Practice Lead

Practice leads are professional coaches or trainers within the organization who take care of expertise or technical discipline. They lead a community of practice , train their members and take care of the further development of the topic and the employees within the Organization. In the transition from classic organizations, the former line managers can…